การเป็นผู้นำเป็นได้ไม่ยาก แต่การจะเป็นผู้นำที่ดีต้องเป็นแบบไหน? มาดูกันว่า 10 คุณสมบัติที่ต้องมีของผู้นำที่สามารถครองใจลูกน้องและยังช่วยนำพาองค์กรให้เติบโตมีอะไรบ้าง
1. ไม่เย่อหยิ่ง รับฟังความคิดเห็นจากลูกน้องเพื่อจะได้มีความคิดเห็นที่หลากหลายมาช่วยตัดสินใจในการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
2. เข้าถึงง่าย ไม่จำเป็นต้องได้รับการดูแลเป็นพิเศษกว่าคนอื่น เพื่อให้ลูกน้องรู้สึกว่าสามารถเข้าถึงได้ง่าย และกล้าที่จะขอคำปรึกษา
3. กล้าตัดสินใจหากผู้นำไม่กล้าตัดสินใจ จะทำให้ธุรกิจเกิดปัญหาได้ โดยเฉพาะในช่วงที่องค์กรเกิดวิกฤติ
4. คิดว่าทุกอย่างเป็นไปได้ ควรคิดว่าการทำงานทุกอย่างเป็นไปได้ เพื่อเพิ่มโอกาสให้กับธุรกิจ แต่ต้องระมัดระวังให้เกิดความเสี่ยงน้อยที่สุด
5. รับผิดชอบ กล้าที่จะรับผิดชอบต่อความผิดของตนเองและลูกน้อง เพื่อให้ลูกน้องกล้าแสดงความคิดเห็นเพื่อเป็นประโยชน์ในการทำงาน
6. เป็นคนสุดท้ายที่ได้รับคำชมผู้นำที่ดีควรให้ลูกน้องได้รับคำชมก่อนเราเสมอ เพื่อให้ลูกน้องมีกำลังใจและตั้งใจทำงานให้มากขึ้น
7. เสียสละตนเองควรเสียสละตนเองเพื่อประโยชน์ของลูกน้องและองค์กร อีกทั้งยังเป็นตัวอย่างที่ดีให้ลูกน้องเห็น
8. เปิดเผยควรเปิดเผยและสื่อสารทุกเรื่องขององค์กรให้ลูกน้องได้รับรู้ เพื่อป้องกันความเข้าใจผิดที่จะเกิดขึ้นภายในองค์กร
9. ทำผิดได้ผู้นำที่ดีต้องกล้าที่จะยอมรับว่า ตนเองสามารถทำงานผิดพลาดได้ แต่ต้องเรียนรู้ที่จะไม่ทำผิดอีก
10. ไม่โกงกิน ต้องไม่โกงและคิดหาผลประโยชน์ใส่ตนเอง เพราะเป็นการทำลายองค์กรอย่างที่สุด
เรียนรู้หลักการ ก้าวสู่การเป็นผู้นำในอุดมคติกับผู้นำองค์กรชื่อดังมากประสบการณ์ได้ที่คลิปนี้