K-Cyber Banking
K-Cyber
K-Cash Connect
ดาวน์โหลดใบสมัคร
สมัครใช้บริการออนไลน์
สมัครรับข่าวสาร

การประกันสุขภาพกลุ่มพนักงาน (PERFECT Employee Care Protection )

 

เป็นการประกันกลุ่มในรูปแบบของการจัดสวัสดิการที่นายจ้าง (ผู้ถือกรมธรรม์) จัดให้กับพนักงานหรือลูกจ้างเพิ่มเติมจากระบบประกันสังคมที่มีอยู่เดิม โดยให้ความคุ้มครองด้านการประกันชีวิตและประกันภัยอื่นๆ แก่พนักงานทุกคนภายใต้กรมธรรม์ฉบับเดียว คุ้มครอง 24 ชั่วโมงทั่วโลกและไม่ตรวจสุขภาพ ซึ่งช่วยให้เจ้าของกิจการไม่ต้องหนักใจกับการรับผิดชอบด้านการบริหารสวัสดิการพนักงาน ด้วยการโอนภาระและความเสี่ยงภัยในค่าใช้จ่ายที่ไม่แน่นอนให้กับบริษัทประกัน อีกทั้งพนักงานและลูกจ้างจะได้มีทัศนคติที่ดีกับนายจ้างและองค์กร ในแง่ของการเอาใจใส่ดูแล จัดมอบสวัสดิการพิเศษให้ เพื่อความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นของพนักงาน นอกจากส่วนของรายได้ในรูปค่าจ้างเงินเดือน

จุดเด่น
 
  • สร้างสวัสดิการให้กับพนักงาน ครอบคลุมทั้งการประกันชีวิต  อุบัติเหตุ และ ประกันสุขภาพ
  • ยืดหยุ่นในการจัดแผนความคุ้มครองให้พนักงานได้หลากหลายตามความต้องการ ภายใต้งบประมาณที่กำหนด
  • ไม่ต้องสำรองค่ารักษาพยาบาล เพียงแสดงบัตรผู้เอาประกัน หรือบัตร Health Care
  • สามารถเลือกเข้ารับการรักษาพยาบาลจากโรงพยาบาลชั้นนำที่เข้าร่วมโครงการ ซึ่งมีมากกว่า 300 กว่าแห่งทั่วประเทศ
  • ไม่ต้องตรวจสุขภาพหรือแถลงสุขภาพ (ยกเว้นกรณีที่ทุนประกันชีวิตตั้งแต่ 400,000 บาทขึ้นไป)
  • คุ้มครองตลอด 24 ชั่วโมง ทั่วโลก
  • สามารถนำเงินค่าเบี้ยประกันไปหักเป็นค่าใช้จ่ายบริษัทได้
  • ขยายความคุ้มครองถึงคู่สมรสและบุตร (สำหรับการทำประกันสุขภาพ)
รายละเอียด

 

ผลประโยชน์และความคุ้มครอง

ผลประโยชน์และความคุ้มครอง บริษัทสามารถเลือกแผนความคุ้มครองได้ โดยประกอบไปด้วยความคุ้มครองต่อไปนี้

  • การประกันชีวิตกลุ่ม
  • การประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
  • การประกันทุพพลภาพสิ้นเชิงถาวร
  • การประกันสุขภาพกลุ่ม
  • การรักษาแบบผู้ป่วยในของโรงพยาบาล  (IPD)
  • การรักษาแบบผู้ป่วยนอกของโรงพยาบาล (OPD)
  • การักษาทางทันตกรรม (Dental Benefit)
  • การคลอดบุตร

หมายเหตุ:รายละเอียดความคุ้มครอง ขึ้นอยู่กับแผนความคุ้มครองที่เลือก

 

เงื่อนไขการใช้บริการ 

  • กิจการทุกประเภทที่มีการจดทะเบียนบริษัท สำหรับบริษัทที่มีพนักงานตั้งแต่  5 คนขึ้นไป
  • พนักงานลูกจ้างที่เอาประกันจะต้องเป็นพนักงานประจำที่ปฏิบัติงานเต็มเวลาและมีอายุระหว่าง 15-65 ปีบริบูรณ์  มีสุขภาพสมบูรณ์  ณ  วันเริ่มทำประกัน
  • พนักงานที่มีสิทธิทุกคน (100%)  จะต้องเข้าร่วมการทำประกันกลุ่ม หากนายจ้างเป็นผู้จ่ายเบี้ยประกันเองทั้งหมด
  • ผู้เอาประกันต้องเป็นผู้ประกันตนในระบบประกันสังคม ตาม พรบ.ประกันสังคม
  • พนักงานในกิจการจะต้องเข้าร่วมในการประกันไม่น้อยกว่า  75%  ของพนักงานที่มีสิทธิทุกคน
  • โดยปกติการประกันกลุ่มจะไม่มีการตรวจสุขภาพสำหรับผู้ที่มีทุนประกันชีวิตไม่เกิน “ทุนประกันขั้นต่ำที่ไม่ต้องตรวจสุขภาพ” (ยกเว้นบางกรณี)  แต่หากทุนประกันชีวิตเกิน 400,000 บาท ต้องทำการตรวจสุขภาพ
  • สำหรับกรณี IPD จะคุ้มครองโรคเรื้อรังที่มีประวัติการรักษาหรือได้รับการวินิจฉัยภายใน 90 วัน ก่อนกรมธรรม์จะมีผลบังคับ โดยจะคุ้มครองในปีกรมธรรม์ถัดไป (กรณี OPD คุ้มครองทุกกรณี)
  • อัตราเบี้ยประกัน ขึ้นอยู่กับทุนประกัน แผนความคุ้มครอง และจำนวนพนักงาน  โดยมีส่วนลดเบี้ยประกัน สำหรับจำนวนพนักงานตั้งแต่ 51 คนขึ้นไป 

ผู้รับประกัน/ผู้นำเสนอ

  • บมจ.เมืองไทยประกันชีวิต
  • บมจ.ธนาคารกสิกรไทย ในฐานะนายหน้านิติบุคคล ใบอนุญาตเลขที่ ช00024/2546

 

วิธีการสมัคร/เปิดใช้บริการ

ติดต่อ   ส่วนบริการธุรกิจประกันบรรษัท   ธนาคารกสิกรไทย  สำนักงานใหญ่ราษฎร์บูรณะ

            โทรศัพท์ : 02-470-6195 

            โทรสาร : 02-470-4692

 

หมายเหตุ:

  • บมจ. ธนาคารกสิกรไทย ในฐานะนายหน้าประกันชีวิต เป็นผู้นำเสนอผลิตภัณฑ์ด้านการประกันชีวิต และอำนวยความสะดวกในการรับชำระเบี้ยประกันเท่านั้น โดย บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) จะเป็นผู้รับผิดชอบในเงื่อนไขความคุ้มครอง และสิทธิประโยชน์ตามเงื่อนไขที่ระบุไว้ในกรมธรรม์ประกันภัย
  • ผู้ซื้อควรทำความเข้าใจในรายละเอียดความคุ้มครองและเงื่อนไขก่อนตัดสินใจทำประกันภัยทุกครั้ง
รายการส่งเสริมการขายและสิทธิพิเศษ
แนะนำผลิตภัณฑ์


แผนผังเว็บไซต์ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | คำสงวนสิทธิ์ | ©สงวนลิขสิทธิ์ พ.ศ. 2557 ธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน)
1 ซอยราษฎร์บูรณะ 27/1 ถนนราษฎร์บูรณะ แขวงราษฎร์บูรณะ เขตราษฎร์บูรณะ กรุงเทพฯ 10140 โทรศัพท์: 02-8888888 โทรสาร: 02-8888882